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作者為職場專家 如果你是主管，你願意雇用平均2~3年換工作的求職者嗎 ? 從小我們被教育要成為頂尖的專業人才，因為可以提升社經地位，容易獲取好的工作機會。小時候，我們填寫未來志願，如果多寫了幾個，長輩會質疑你不切實際、好高騖遠。常換工作給人刻板印象就是沒定性、不堪用、對組織沒有忠誠度、無法擔當重任。的確，有些人工作上遇到困難，容易退縮，尤其是在同職務待超過2年，就更會心生倦怠，想要逃避，如果對薪資不滿意，換工作就成了唯一選擇。年僅35歲學設計的可欣，已成為職場搶手客戶總監，這10年間她平均2年換一次工作。她告訴我，因為轉職有機會接觸不同型態客戶、瞭解對方需求，加上本身專業，她的提案總是能夠勝出。可欣認為她的致勝關鍵在於「通才」，她習慣團隊合作，可以快速取得知識、瞭解客戶需求，熟悉內部資源整合，以客戶、經營者角度提出新創意、合理預算、可快速執行方案，這不是一般專業設計或客戶經理可以做到的。 公司需要專家和通才  適時適才靈活運用數位、新媒體的崛起，賦予很多學習力強、具多重潛能新世代，可以同時發展多元職業專長。根據2018年Linkedin領英人力顧問針對平均在職期間調查報告，80年後年輕人，不再相信所謂終身職或忠誠度，他們平均2~3 年就會選擇換工作，讓自己可以學習更多技能、結交更多同好。企業常在人力成本、流動率考量下，期望人才可以長久留在公司，帶來好的績效。事實上，Netflix創辦人里德．海斯汀（Reed Hastings）曾指出，常換工作的人比起年資超過3年的員工，擁有更好的學習曲線和表現，所以淘汰不適任者，才可留住好人才。如果換工作頻率成為雇用的先入為主條件，容易錯過優秀人才。企業主應該與時俱進、調整心態、廣納通才，視這些所謂不定性人才為公司壯大的夥伴。 企業適時、有效運用專才和通才，可以為公司帶來3大好處： 1.增進職場的競爭力，強化組織的戰鬥力低流動率容易造成組織僵化、缺乏創新、學習意願低，透過不同人才互相激勵，不僅提升內部專業力，也增強外部競爭力。2.創造多元、創新的職場文化，吸引好人才加入不同領域的專業、背景，可以活化組織，創造多樣性文化，提升員工溝通、合作能力。3.有效整合人才、資源，快速成長企業最怕員工績效低落，內部資源被浪費，如何有效整合成為經營者的重點管理。透過不同人才專業互補、互相合作，大幅提升產能、績效並創造新商機。 展現不定性的優勢，能為公司帶來高價值 一般人學習曲線在前三年是最好的，過了高峰就會停滯，也會漸失工作熱誠、衝勁。相反地，不定性的人更願意走出工作舒適圈，能在短期間帶來好的成績，學習動機強且力求亮麗的表現。 不定性求職者，透由自己本身特質和過往績效，展現職場五大優勢： 1. 你善於整合點子和資源你會主動帶給團隊新創意、新思考模式，將可行的點子轉化為執行方案。2.你可以快速學習新的知識你可以刺激團隊腦力激盪，開發新的策略和業務方向。3.你有好的適應力你喜歡融入組織，結交同好，帶給團隊多元的文化。4.你有大格局思考能力你總是站在客戶與經營者角度提問、解答，提升團隊的視野、增進作業的效率。5.你善於串連與跨部門溝通你知道如何有效地幫助團隊做資源整合，快速提高整體績效。 不定性的人如何重塑自己  增加不可取代的價值 不論工作或生活上，我們碰到的問題會越來越複雜，必須跨領域、吸取更多元的知識和專業。不定性的你，具備許多的專業能力，你已有了廣度，如果可以加強專業能力的深度，更能展現你的優勢與價值。善用你的高度好奇心、快速學習能力，進一步影響同事、團隊。求職面試中，更要發揮你的影響力，讓面試者深刻了解到，你是他無法錯失的人才。 讓滾石創造自己的優勢，將優勢轉化為不可取代的價值。 作者王淑華（小黛）FB 粉絲頁 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

全程手機拍攝水準直逼微電影的「myfone行動影片」大獎，由國立北藝大電影創作學系楊曜禎的《行動代號：斯葛特》獲得首獎及獎金50萬元，其以逗趣情節歡快節奏、特效，惹得現場笑聲不斷。楊曜禎獲獎時表示，自己和團隊都是來自雲林，一同為了電影的夢想北上念書，能獲得《myfone行動創作獎》是最大的肯定，50萬的獎金也將投入畢業製作之中，繼續為了電影夢努力。行動影片《行動代號：斯葛特》以歡快的手法呈現師生緊張互動，同獲首獎、最佳演員獎。該片由國立北藝大電影創作學系的「學園路一號」團隊拍攝，透過手機的鏡頭下，以學生偷拍高中老師斥責男同學著裙上課的緊張劇情開始。只是這場原來名為斯葛特的行動，是學生挖給老師的坑，顛覆了整個劇情。團隊以「片中每個鏡頭都是某個角色用手機拍的畫面」為初衷發想個劇情，中間穿插社群直播畫面，充分表現出行動影片的精神與特色。台灣大哥大總經理林之晨表示，多年來累積近38萬個創意作品，隨著5G熱潮也讓參賽者大玩科技耿，像是去年原創歌曲組用人工智慧譜曲，到今年訊息組更用精簡淬鍊文字，如《百文不如一鍵》、《臉書後遺症：翻臉，不認人》詮釋網路百態，以及故事接龍中《跨物種戀愛》大談AI人機戀，甚至連「區塊鏈」都變成原創歌曲《What the heck is Blockchain?》主題，讓人更加期待科技與創意的結合。13年來《myfone行動創作獎》開啟不少參賽者的創作之路，像是連續4年參賽、高齡76歲的朱邦彥，當年為了參賽而學習如何使用手機，現在連女兒也因去年代父領獎受到啟發，創作了以「區塊鏈」為主題的原創歌曲。林之晨指出，為了讓這些優秀的創作者能量被看見，台灣大也提供myVideo、MyMusic、myBook、M+messenger等商業平台，讓這些噴發創意的作品免費上架，全新風貌「勇敢追夢計畫」也將攜手2018年微電影組百萬首獎得主李洹宇，一起打造截然不同、創意破表的音樂歌舞短片。更多 CTWANT 報導狼父性侵還拍「性愛影片」！繼女「擔心家計翻供」 反涉偽證、誣告人妻車內幽會小王！綠光夫「行車紀錄器」翻鹹濕對話遊希臘豔遇人妻約「床上激戰」！人夫發現「綠光罩頂」衝飯店打死小王

娛樂中心／綜合報導南韓女星雪莉（Sulli）上月14日被發現在家中身亡，25歲的生命就此殞落，消息一出震撼南韓演藝圈，許多藝人都取消或推遲行程表示哀悼，好閨密IU原訂11月1日推出的新專輯也宣布延期發行，並在第一時間前往為雪莉守靈，事發後一直未對外發聲的IU23日在首爾開唱時，首度對粉絲提起了雪莉。雪莉在生前不論行程排得多滿，都一定不會缺席IU的首爾演唱會，如今她離開人世，IU一度悲傷得無法在繼續演藝行程。23日IU在首爾開唱，在最後的「安安可」時，對著台下粉絲緩緩開口講出對雪莉的思念：「我親愛的朋友沒辦法來了，她是每次再怎麼忙，都會來參加首爾場的朋友。我今天不想哭，一個月沒見到那位朋友了，如果讓她看到我脆弱和辛苦的樣子，她應該會很難過。」IU的演唱會上有「安安可」傳統，會在最後穿上便服清唱，雖然雪莉一定會來聽IU的首爾演唱會，但因為藝人身分，總是沒有辦法待到最後才離開，因此從來沒有參與過IU的「安安可」演出。因此抱著第一次、也是最後一次的心情，IU說：「比起其他場次，今天特別想要唱好這最後一首歌，因為這首歌不僅是送給那位朋友，也是送給觀眾的。」台下粉絲也相當感動，紛紛為IU加油打氣。更多三立新聞網報導大陸封殺金馬是損失？李安霸氣回應「不比過去差」獲滿堂采「台灣男神」現身金雞！竟慘遭中國網友猛酸：他怎麼來了？賣萌甜偎白衣男！宋慧喬生日豪贈海灘辣照 前凸後翹秀美腿掰了宋仲基後首過生日！宋慧喬嘟嘴賣萌「捧花甜偎白衣男」

勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心為二度就業婦女規劃就促課程，61歲的黃女士在病癒後想重返職場，卻受限年齡及缺乏電腦專長而尋職不順，她最後在彰化就業中心的協助下，運用「哈利找伯樂」職涯魔法學院套裝工具，找到了自身的職涯興趣，並接受分署專為二度就業婦女規劃的就促課程，之後積極面試並順利獲得錄取，成為麥當勞在台灣所聘用的300多位六十歲以上中高齡員工之一，成功重返職場。黃女士3年前因開刀離職，休養期間也同時照顧罹患失智症的祖母。去年底祖母離世後，她覺得自己身體狀況恢復良好，希望能夠重返職場繼續就業。在婚前，她擔任人事會計的工作，作業模式多以手工書寫，她這次病癒復出，原本也期待應徵行政或會計職缺，但受限年齡且無相關電腦事務經驗，導致尋職不順，於是到就業中心尋求協助。彰化就業中心運用「哈利找伯樂」 成功協助二度就業婦女就服員評估黃女士尋職的困境後，運用中彰投分署自行研發的「哈利找伯樂-職涯魔法學院套裝工具」，幫助她進行職涯再規劃，內容包括「熱情學院」-知己-理解自身的個性、興趣、能力及目前對於工作的價值觀，再由「能量學院」-了解職場機會現況，輔導案主對於再就業之重新定位，不再侷限於早期經驗，而是讓自己的優勢發光，嘗試任何適合的多元工作等等。就服員在確認黃女士的職涯方向後，另安排她參加彰化中心為二度就業婦女規劃的就促課程，並安排她前往樂於接受中高齡二度就業婦女的麥當勞餐廳參訪體驗，她對該公司的工作甚感興趣，於現場積極應徵職務並順利錄取。帶著既期待又充滿緊張焦慮的心情展開工作，幸而同仁與主管給予她充分適應、學習的時間，並適時給予情緒支持和鼓勵，友善的職場環境使她迄今已穩定就業7個月。彰化就業中心主任李炎華表示，中高齡再重返職場時，會因為侷限於早期經驗而遭遇求職困境，若能自我調整並積極學習，一樣能在職場發光發熱，快樂工作。更多新聞推薦● 彰化聯合婚禮 30對新人幸福成家

娛樂中心／綜合報導南韓女星雪莉（Sulli）上月14日被發現在家中身亡，25歲的生命就此殞落，消息一出震撼南韓演藝圈，許多藝人都取消或推遲行程表示哀悼，好閨密IU原訂11月1日推出的新專輯也宣布延期發行，並在第一時間前往為雪莉守靈，事發後一直未對外發聲的IU23日在首爾開唱時，首度對粉絲提起了雪莉。雪莉在生前不論行程排得多滿，都一定不會缺席IU的首爾演唱會，如今她離開人世，IU一度悲傷得無法在繼續演藝行程。23日IU在首爾開唱，在最後的「安安可」時，對著台下粉絲緩緩開口講出對雪莉的思念：「我親愛的朋友沒辦法來了，她是每次再怎麼忙，都會來參加首爾場的朋友。我今天不想哭，一個月沒見到那位朋友了，如果讓她看到我脆弱和辛苦的樣子，她應該會很難過。」IU的演唱會上有「安安可」傳統，會在最後穿上便服清唱，雖然雪莉一定會來聽IU的首爾演唱會，但因為藝人身分，總是沒有辦法待到最後才離開，因此從來沒有參與過IU的「安安可」演出。因此抱著第一次、也是最後一次的心情，IU說：「比起其他場次，今天特別想要唱好這最後一首歌，因為這首歌不僅是送給那位朋友，也是送給觀眾的。」台下粉絲也相當感動，紛紛為IU加油打氣。更多三立新聞網報導大陸封殺金馬是損失？李安霸氣回應「不比過去差」獲滿堂采「台灣男神」現身金雞！竟慘遭中國網友猛酸：他怎麼來了？賣萌甜偎白衣男！宋慧喬生日豪贈海灘辣照 前凸後翹秀美腿掰了宋仲基後首過生日！宋慧喬嘟嘴賣萌「捧花甜偎白衣男」

中國時報【王志偉、許家寧、胡健森╱綜合報導】蔡英文總統23日連跑花蓮、基隆、宜蘭3縣市立委聯合造勢行程，她在花蓮坦言貫通國道6號現階段技術上有困難，目前東部交通以快速鐵路改善；蔡英文在基隆呼籲選民票投「軍系立委」蔡適應，期許明年選舉能從台灣頭贏到台灣尾。蔡英文與副總統陳建仁、交通部長林佳龍、原民會主委夷將．拔路兒等人上午前往花蓮，為立委參選人蕭美琴、陳瑩及伍麗華站台，蔡英文表示，蕭美琴到花蓮耕耘了10年，花蓮已有很多的不一樣，雖然目前選情艱困，但希望選民用選票支持。蔡英文針對貫通國道6號表示，現階段確有技術上的困難，連國民黨智庫都這樣覺得，但政府會持續關心這個議題。蔡英文下午在基隆競總成立時表示，「大船就要入港」強調基隆正在改變，從潛艦產業園區、基隆河谷研發成高科技研發基地，呼籲讓「軍系立委」軍人出身的蔡適應繼續推動國防自主，讓台灣從基隆贏起，從台灣頭贏到台灣尾。最後一刻宣布退選的前市議員陳志成也現身力挺蔡適應，呼籲「基隆一定贏」。蔡英文緊接著趕往宜蘭參加與陳歐珀宜蘭聯合競選總部成立大會，民進黨也從中央到地方都積極動員，副總統陳建仁、交通部長林佳龍外，不分區首位的前行政院長游錫?、前農委會主委林聰賢、宜蘭市長江聰淵等重量級人士、民代及各行各業代表都到場。

中國時報【報導林淑娟】第56屆金馬獎雖因政治風波少了大陸、香港電影加入，但依舊競爭激烈，鍾孟宏導演的第5部長片《陽光普照》共入圍11項，獲得包含最佳劇情長片、導演、男主角、男配角、剪輯及觀眾票選最佳影片等6項大獎，擊敗今年最賣座的《返校》，毫無懸念成為本屆金馬最大贏家！得獎緊追在後的《返校》，以「白色恐怖」真實事件為背景，強勢問鼎最佳劇情片等12項金馬獎，抱走最佳新導演、視覺效果、改編劇本、美術設計、原創電影歌曲等5獎，該片以「切合時事氛圍」，又具有傳達「致自由」概念的時代意義，典禮前就被各界看好勝券在握，也果真抱走多項大獎，表現不俗。獲得最佳導演獎的鍾孟宏，再次上台領取「最佳劇情長片」獎表示，他沒有想到會得到這個獎，以為還有好幾年才會得到，但得獎還是開心。他說每個人在拍電影的過程都遇到很多苦難，他吃的苦沒有比大家吃得多，「拍電影沒有人拿著刀或槍抵著你脖子逼你拍，但這是我們喜歡做的。」他說自己拍電影多年從沒賺過錢，所以曾問過老婆：「我為什麼喜歡拍電影呢？連做夢都喊著Action！」卻沒有得到答案，他相信只有真正熱愛電影的人，才能感受拍片的一點一滴。鍾孟宏感謝投資人，拍片最後一個月完全沒有半毛錢，是投資人挹注資金，才能完成電影，他希望還沒看過這部片的人去戲院看看。製片葉如芬表示：「不管是過去、現在或未來，希望像我們片名一樣，無所謂黑夜、陰影，但終究太陽都會來，祝福大家陽光普照！」最後她也不忘向戲院老闆們喊話，希望多放幾個廳次讓觀眾進戲院欣賞。至於入圍9項、由林書宇執導的《夕霧花園》，最後則僅抱回造型設計，入圍6項的《熱帶雨》由楊雁雁拿下女主角獎。

旺報【本報系記者趙婉淳╱台北報導】國民黨總統參選人韓國瑜將提出「0到6歲國家幫忙養」托育政策，蔡英文總統日前拋「0到6歲兒童，國家和爸媽一起養小孩」，未來育兒津貼將加碼抗衡。對此，韓國瑜國政顧問團發言人黃曼昕表示，蔡英文顯然是拿香跟著拜，可惜只學到半套，韓國瑜的政策是全面性在為父母與小孩考量。力拚青年選票支持，韓國瑜將推動0到6歲「六六六」政策，第一胎一次性生育費用補助從現行2萬元提高至3萬元，第二胎起，一次性生育費補助加碼為6萬元，逐年領取直到孩子成長至6歲。批蔡灑錢想買票而蔡英文23日在台東造勢會上，也提「0到6歲兒童，國家和爸媽一起養小孩」，強調現在已投入600多億元預算，育兒津貼預計加倍給，從2500元調高為5000元。對此，韓國瑜國政顧問團發言人黃曼昕表示，蔡英文顯然是拿香跟著拜，看到韓國瑜提出0到6歲國家幫忙養，就又拿出同一招，加碼灑錢想買票，也說公幼會愈來愈多，這都是跟著韓國瑜的政見。藍將加強議題空戰火力黃曼昕強調，可惜蔡英文總統只學到半套，因為韓國瑜的政策才是全面性為父母和小孩考量。國政顧問團下星期就會召開記者會，將生育補助及幼兒補助等完整政策內容公布。此外，選戰倒數49天，國民黨為加強議題空戰火力，將成立「不分區立委專案小組」，黨主席吳敦義25日將親自主持座談，成員以不分區立委被提名人為主，除了替總統與區域立委候選人辯護與主動出擊外，同時也展現自我論述作戰力，以平息外界質疑聲浪。

由於收視率不斷下滑，且近年來飽受批評，知名內衣品牌「維多利亞的秘密」（Victoria's Secret）母公司L Brands正式宣布，今年將停辦年度時尚大秀。L Brands財務長布格多佛（Stuart Burgdoerfer）21日在法說會上向分析師表示：「我們認為，讓維多利亞的秘密行銷方式再進化，是件很重要的事。」維密的大秀1995年首度透過電視轉播，過去曾是每年耶誕節前時尚界的盛事，除了邀來名模走秀以及大牌歌手表演之外，多走浮誇、奢華的風格也成為接下來內衣設計的前哨，但近幾年卻開始引發爭議，去年收視率更降至歷來低點。維密的獲利也持續下滑，本周公布的上季財報顯示，已開張至少一年的店面以及網站，上季銷售比去年同期減少7%，母公司L Brands上季則虧損2.52億美元，過去一年來股價已經腰斬，目前在10年低點附近徘徊。布格多佛說，時尚大秀是建立品牌過程中非常重要的一環，也是品牌重要的一部分，同時也是傑出的行銷成就，「我們正釐清如何提升品牌地位，並妥善地傳達給客戶」。柯夢波丹雜誌及衛報都批評，維密的大秀有性別歧視和反女權主義之虞；連Third Love等網路內衣新創公司指出，時尚大秀正是維密已經脫節的例證。Third Love執行長去年寫了一封公開信，指責維密高層貶低女性。Third Love抨擊的主要是L Brand前行銷長瑞澤克（Ed Razek），瑞澤克去年受訪時曾說，秀裡面不會有變性人，因為這是一場夢幻大秀。瑞澤克後來對其「冷漠無感」的說法致歉，並於今年稍早離開公司。L Brands創辦人兼執行長韋斯納（Leslie Wexner）近來同樣爭議纏身，他之前曾僱用的一名私人財務經理和他命下基金會的受託人，正是涉嫌仲介賣淫且牽涉到未成年少女的富豪艾普斯坦（Jeffrey Epstein），儘管韋斯納表示早在2007年便與艾普斯坦斷絕任何往來。9月時韋斯納懺悔自己不該信任艾普斯坦，他感到相當難堪。更多udn報導販賣機賣給小學生這東西？網驚：太貴了微風女郎肩帶滑落性感撩人 蹲下險走光快更新你的手機！駭客能侵入偷拍、偷錄影正港天龍人！天玉里庶民趴 遊俄羅斯9天

生活中心／綜合報導雞睪丸又稱「雞佛」，內含大量的蛋白質、睪固酮雄性激素和鋅，是不少人喜歡的食材。先前就有一名人妻嘴饞，傳訊息給老公說「想吃睪丸」，但沒想到對方卻想歪，以為是性暗示，結果糗爆了。不少網友看到後，紛紛笑說「好幻滅喔！」原PO在臉書「爆廢公社」分享一張聊天紀錄照片，只見老婆突然跟他說「想吃睪丸」，結果他以為這是老婆給他的性暗示，就興奮地回了一句「等等讓你舔啊」，但沒想到老婆下秒卻接「炒麻油」，加上一張沮喪的貼圖，他這才驚覺自己誤會了，原來對方想吃的是雞佛，氣得怒罵一聲髒話，老婆傻眼回應說，「不是你的」，他見狀也氣得回對方「吃大便吧」。不少網友看到PO文後，紛紛笑說「炒麻油要大火炒才過癮」、「你也是可以炒麻油，但只能炒一次」、「什麼新穎的調情法啦」、「戳到我的笑點」、「哈哈！我之前也有口誤過，很好笑」、「看來今天晚上的玩法比較難清」、「女友皮膚應該不錯」、「論表達完整的重要性」、「米酒給它加一罐」。事實上，老公誤會老婆的事情層出不窮，先前還有一名男網友在老婆的床頭櫃上，看到一個銀色的「尖頭姊夫」，以為是對方的情趣用品，當下心裡相當震驚，還擔心對方會在使用過程中不小心受傷。但沒想到下秒妻子走來，卻問他「你拿我的滾臉器幹嘛」，他才驚覺自己想歪了，場面超級尷尬。更多三立新聞網報導去蜜月！他和新婚妻一日啪8次 「獨木舟上也一發」網驚呆變態男客做私密處除毛！逼特殊服務「亂噴射」 人妻超傻眼高材生DIY噴太遠 濺到「祖先牌位」…慘暴瘦擲筊求原諒夫帶「保險套」出差！丟孕妻獨待產：有事找我朋友…她心碎