歲末將至,又到送暖時節。多年來持續打造行善平台的台糖油品事業部今年擴大照顧弱勢行動,攜手八大公益團體及慈善基金會推出「冬令送暖、加油行善」集愛活動,斥資千萬元購置有益健康的台糖果寡糖送給愛心加油人,只要加油捐出百元就可免費獲得,以好禮帶動行善風氣,為社福團體挹注暖流,也鼓勵消費者加好油、做公益又有健康,一舉三得。台糖公司副總經理洪火文表示,台糖身為國營企業,更需以身做則為社會典範,台糖加油站自一○一年起連續七年與社福機構合作發行愛心加油卡,廣邀民眾將優惠折讓轉贈愛心點數給社會弱勢,帶動隨手做愛心風氣,迄今年九月底累積二億六萬公益點數,換算兌換約二百六十萬元的民生物資援助公益團體,近二年更為華山基金會三失老人募年菜,去年員工全體動員努力勸募,加油人也覺得有意義而踴躍響應,總計募得二百萬元善款,以企業之力展現回饋社會責任。台糖油品事業部執行長徐繼聖指出,為擴大照顧弱勢力量及鼓勵更多民眾加入行善行列,今年底再度推出「冬令送暖、加油行善」集愛活動,到台糖加油站加油達指定數量及捐贈一百元行善,即可獲贈市價一百八十元的台糖果寡糖,所得善款將轉予華山、創世、伊甸、家扶、勵馨、美善、喜樂育幼院及善牧社會福利基金會等慈善公益團體,作為老人年菜、植物人管灌奶粉、遲緩兒早療、家創兒復原、身心障礙者就業經費。台糖加油站集點換物資活動推動多年,已建立民眾隨手行善習慣,成為其專有特色,並不定期透過農業單位採購本土農產品,以「加油捐點數」方式回饋給消費者,協助在地小農,也幫助了弱勢團體,讓公益效益加倍,博得「愛心加油站」美譽。今年「你捐善款、我送好禮」看板剛掛出就引起眾多消費者詢問,不等活動開跑就開始捐款,各方金額累計達五十萬元。


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日本「收視女王」米倉涼子主演的《派遣女醫X 6》上月在日本首播,首集創下達20.3%的高收視。在日前播出的最新一集中,飾演名醫的米倉涼子在澡堂泡澡時身旁出現另一名正妹,被網友發現竟是AV女優涼宮琴音,雖然涼宮琴音僅短暫出現30秒,但雙姝「全裸共浴」的畫面已引起網友熱烈討論。米倉涼子時隔2年再扮神醫「大門未知子」,攜手內田有紀、岸部一德、勝村政信、西田敏行、遠藤憲一等原班人馬回歸《派遣女醫X 6》,並加入市村正親、武田真治、今田美櫻及河北麻友子等新血,且每集都安排明星客串,包括松坂慶子、岡田健史都在劇中驚喜登場。在近日播出的最新集數中,米倉涼子依慣例在結束手術後到澡堂泡澡,浴池中除了女主角米倉涼子,還有另一名手臂紋著玫瑰刺青的美女,鏡頭刻意特寫她沐浴時臉上銷魂的表情,香豔畫面直逼18禁,眼尖網友也立刻發現這名辣妹就是人氣AV女優涼宮琴音。27歲的涼宮琴音擁有童顏巨乳,D罩杯的好身材備受粉絲喜愛。此次驚喜客串演出《派遣女醫X 6》,涼宮琴音也在客串戲份播出後,於社群網站分享客串的心得並貼出畫面截圖,「和米倉涼子一起泡澡,她太美了,讓人目眩神迷,真的是非常珍貴的經驗。」不過,雖然電視台祭出AV女優與米倉涼子「全裸共浴」重口味,收視卻不升反降,從上集收視17.8%小跌至15.9%。此外,《派遣女醫X 6》現於KKTV播出。更多鏡週刊報導天團成員赤裸告解沒在怕 美男子變養生大叔國寶導演遭封殺事業陷低潮 好友中樂透助他拍片差點反目老婆經血染紅白褲 宥勝超暖解圍認了「我不是真男人」更多新聞報導單飛過更好 宋米秦二十萬配備貴氣遛女言承旭情纏13年一場空 無緣當志玲新郎「男神級星二代」 周華健同框混血帥兒王瞳神隱無期限 艾成悲催吐10字箴言小魔女登大人 范曉萱床戰王柏傑磨功強今日娛樂推薦影音


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(路透華盛頓18日電)美國加州今天宣布,將停止從支持總統川普政策的通用、豐田及飛雅特克萊斯勒等車廠購買州政府車輛,對抗川普政府剝奪州政府管制廢氣排放的權限。在2016年到2018年間,加州從通用汽車購買5860萬美元車輛,從飛雅特克萊斯勒汽車則購買5580萬美元,從豐田汽車購買1060萬美元,從日產汽車購買900萬美元。通用(GM)、豐田(Toyota)、飛雅特克萊斯勒(Fiat Chrysler)以及全球汽車製造商協會(Global Automakers)會員,上個月支持川普政府致力禁止加州制定排氣管廢氣排放標準,這套標準比聯邦政府提議的標準更加嚴苛。對於加州政府宣布禁止購買通用汽車等車商的車輛,車商不願或無法即時評論。從明年1月開始,加州只會從那些承認加州擁有制定排放標準法律權限的汽車製造商購買車輛。這些車商包括包括福特(Ford)、本田(Honda)、BMW集團及福斯(Volkswagen),這些車商於7月和加州敲定協議,決定遵循修訂後加州車輛排放標準。加州州長紐松(Gavin Newsom)在聲明中表示,「選擇在歷史錯誤一邊的汽車製造商,將會是加州購買力的輸家。」加州的車輛規範已獲其他13個州採用。川普政府決定撤銷加州制定排氣管廢氣排放規範並要求增加零排放車輛(ZEV)數量的法律權限,加州和其他22個州於15日挑戰川普政府這項決定。中央社(翻譯)


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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】Mayakoba Golf Classic(馬亞柯巴菁英賽)試圖在週日連趕三十六洞的後兩回合行程,但場中仍留下不少選手。被分在領先組的美國雙雄Vaughn Taylor(范恩•泰勒)和Brendon Todd(布蘭登•陶德),共打了三十三洞,暫以低於標準桿二十桿並列領先。這場在El Camaleon Golf Club(艾爾卡馬隆高爾夫俱樂部)進行的美巡賽墨西哥之戰,週四受到天候影響,一個洞也未能打成,以致於所有行程順延,週六下午只完成了前兩回合,意味著週日將上演一場馬拉松大戰。月初勇奪Bermuda Championship(百慕達錦標賽)的陶德,早上擊出六十五桿,一舉攻佔領先榜,接著十四洞的成績為三博蒂和一柏忌,被四博蒂、零柏忌演出的泰勒追平,而同組的另一位美國選手Harris English(哈瑞斯•英格利許)以一桿之差緊追在後,三人在攻上標準桿三桿的十五洞果嶺後,因天色昏暗而選擇週一早上再戰。「這是完美的一天,」世界排名暫居一百八十四的陶德說道:「今天打出低於標準桿九桿的成績,僅僅吞下兩記柏忌。最後一洞(指第十四洞)的柏忌滋味不好受,不過也還好啦,至少仍並列領先,很高興有機會爭奪冠軍。」地主選手Carlos Ortiz(卡洛斯•歐提茲)仍保有將冠軍盃留下的希望,他先攻下六十五桿,接著十七洞進帳五桿,成績來到低於標準桿十九桿,和前兩回合領先群雄的英格利許並列第三,但明天早上只剩一洞機會,Adam Long(亞當•隆恩)另以一桿之差名列第五。「雖然只剩一洞,但仍在競爭行列,而且我尚未完成比賽。」還在尋求生涯首勝的歐提茲說道:「我想我明天仍有機會,我對自己的表現感到非常驕傲。」繳卡選手中以Joel Dahmen(喬爾•達曼)的低於標準桿十五桿並列第六最佳,而賽前最受矚目的地主選手Abraham Ancer(阿布拉罕.安瑟)收住六十七桿,一桿之差並列第八。我國選手潘政琮也順利打完七十二洞,分別為六十六和六十七桿,以低於標準桿十三桿並列十一。


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草根影響力新視野 編譯/崔嫻關於智力,有一個普遍的誤解,認為有些人天生比其他人更有創造力。但是大多數專家現在把創造力看作是一種動態的態度和一種有價值的人類活動,而不是一個人的神秘的、天生的或排他的品質。而且,和智力一樣,有些人的氣質使他們比其他人更容易從事創造性活動。有些孩子生來就比別人更樂於接受經驗、他人和變化。他們發現用開放靈活的思維來處理生活中的事情更容易,而且往往顯得比別人更有創造力。這並不意味著膽小和抗拒新體驗的孩子創造力更差,但這確實意味著,如果他們想要在活動中找到創造性參與所帶來的快樂、活力和自信,他們需要更多的支持來克服阻力。我在這裡收集了許多不同傳統的建議 心理學的、教育的、醫學的和靈性的 來創建一個你可以在今天實施的想法的列表來幫助你和你的孩子開發你的創造力。如何培養孩子的創造力       1.慢下來。確保你的孩子有足夠的時間自由玩耍,無所事事,在戶外玩耍,做白日夢和閒逛。如果這意味著要抵制課外活動和家庭作業,那就去做。你孩子的健康和幸福取決於它,地球的未來也取決於它。   3.鼓勵堅持、耐心和努力工作。當耐心、堅持不懈和勤奮成為一種思維習慣時 這是在實踐中發生的——興趣就變成了能力,而能力又變成了力量。這就是智慧、創造力和天才的源泉。在這個對地球生存有著廣泛而合理的恐懼的時代,我們比以往任何時候都更需要創造力。我們每個人都需要在培養我們自己的積極態度和創造力方面盡自己的一份力量,並盡我們所能確保我們養育的這一代兒童能夠在解決生存和發展問題時發揮他們的創造力。更多草根影響力文章


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娛樂中心/綜合報導大陸知名女星劉濤因演出電視劇《瑯琊榜》以及《羋月傳》,讓演藝生涯再度攀上高峰,她主持的陸綜《親愛的客棧》在今年底也迎來了第三季,不過,近日在最新一集節目中,劉濤將林心如安排坐在角落一舉,引來網友罵聲,對此她也親上火線回應:「不要看表面,因為你們不知道前後!」在最新一集節目裡,劉濤要從節目班底中選出一位成員,與她共同經營客棧,而不會使用PPT的林心如遭到淘汰,隨後還被安排到角落的位置,只能坐在那聽其他人做簡報,有網友看完替林心如抱屈,到劉濤的微博上怒罵:「劉濤做事很討人煩吶…不會做PPT就讓人家坐後面看妳臉?」而劉濤也難得親上火線回應這名網友:「不要看表面,因為你們不知道前後!」並透露她會讓林心如單獨坐在後面聽,是因為當時她的女兒打來微信視訊電話,只有那個角落沒有攝影機對準手機螢幕,本來貼心的舉動,卻被網友如此誤解,讓她無奈表示:「看了這麼多誤解疑問,我其實實在不想回覆,但我不得不說這一句。」真相曝光後,網友也留言紛紛力挺劉濤,「劉濤還是挺好的,不知道就不要隨便亂評論,說話負點責任」、「這語氣我還以為這位網友在現場呢」、「劉濤一直是有在關心員工的,正片不太放而已」、「劉濤真的很好,保護心如的女兒」、「希望各位網友帶著腦子看節目,有些事情不是你看到的那樣」、「心如粉都知道兩人明明就是好友」。(賴禹妡報導)更多三立新聞網報導南韓鮮肉棒球員!21歲擁模特兒顏值…帥到SM娛樂都認可蔡阿嘎「模仿畢書盡」網刷一排倒讚!本尊現身一句話嗆爆楊丞琳發新歌!范瑋琪留言力挺又被罵爆…網友狠酸:假不假Selina認「今年生日很難受」!公開百字手寫信逼哭網


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作者●鍾子偉/商周.com專欄作者幾個星期前,我遇到了一個2年多沒見過的大學學妹。畢業後,我們各自選擇了不同的職業道路,每隔幾年才會在同學聚會或共同朋友的婚禮上相遇。畢業之後,她在一間美國大型跨國企業找到一份很穩定的工作,看起來過去幾年有個非常開心且成功的職業生涯。5年前我們那幾次碰面時,她提到開始跟一個人非常好的年輕內湖科學園區工程師在約會。 當我們同學聚餐時,她的男朋友有幾次還會來接她,我們也會跟他打聲招呼。他們看起來在一起非常開心,而且看起來是個非常溫柔且支持她的男朋友。我們多數認為他們很快就會結婚,但現在兩個人都已經年過30了。這次碰面時,我問她交往情況如何,還在一起嗎?喔,是的,他們依然在交往。她的男朋友最近在一間非常知名的國際科技公司找到新工作,剛當上基層主管。他們已經交往6年多了。沒有計劃結婚?她長嘆一聲。過去的3、4年裡,他們一直在討論這個問題。一開始的目標是打算兩個人都30歲的時候就結婚,而那已經是幾年前了。發生了什麼事呢?她的父母。學妹的父親是一位成功的小兒科醫生,母親是大學教授。你可以想像,他們兩位對於女兒要結婚的對象有很高的期待,希望能夠來自非常類似的家庭背景。對某些醫生,老師,教授或公務員的父母來說,這通常意味著來自同一背景、行業或某些很少數的選擇。一開始,當她父母第一次見到男朋友時,實際上非常喜歡他。他人很好,非常有禮貌,並積極有目標性的去探索自己的職業生涯。但是在更瞭解他,尤其是家庭背景後,他們開始變得不滿。男生的父母都沒有大學畢業,其中一位常失業,而且成長過程家庭生活往往不穩定,經濟情況低於平均水準。 過了一陣子,她的父母強烈建議他們分手。最初,他們想或許過了開始的一兩年後,當父母變得習慣他,理解家庭背景跟男友個人一點關係都沒有,而他依然是非常支持她且很棒的男朋友後,父母最終會克服這點並且允許。結果卻是反過來,隨著她年紀增長,父母逐漸變得更不滿、越來越強烈催促,有時甚至會用情緒勒索他們分手。現在在家中,這是一個禁忌的話題,而且甚至拒絕提到男朋友的名字,常常試著幫忙介紹他們女兒其他的可能對象。學妹又嘆了一口氣:「你難道不覺得這有點過頭了嗎?我們現在都已經年過33歲,兩個人都想要結婚。我想過去6年,他已經證明了他是個穩定、成熟,值得信賴的未來老公選擇。但我的父母依然拒絕接受這點。我可以想像他們對於我男友家庭的差異和背景,會影響我們未來家庭生活的擔憂,但說老實話,這完全不是他的錯,而且我認為僅因為他的家庭背景,認為他是個壞人要強迫我們分手,這是非常不公平且帶有偏見的。難道你不覺得有時候當父母是醫生背景,他們常常陷入自己的社交小圈圈,陷在非常狹隘和有限的教養教育背景,而且非常在意面子?最終,他們總覺得自己是對的,而且會非常保守,對於什麼能接受以及關於對錯的想法非常絕對。」根據我自己的經驗,現在多數朋友都已經年過30,許多人正走入家庭生活階段準備結婚了,這是相當普遍的問題。不僅是這些背景的家庭而已,還包含傳統上有良好教育但很封閉的小圈圈背景,像是小學老師、政府公務員和律師等等。社會正在變得越來越快。30年前被接受的東西,現在可能被認為已經過時了。從科技到LGBT權利,再到女性權利和意識的提升,一切都變化得非常快,以至於上一代被困在一個似乎只能認可其價值觀的小圈子是非常普遍的情況,對他們來說要與時俱進非常很困難。對於50-60歲、有非常成功背景的父母來說,聽進去直接違背他們世界觀的事情是非常困難的。他們要好的朋友、同事、員工或是學生通常不會直接當面挑戰他們,都會試著不要對他們不禮貌。因此,從這個角度來看,對我們的父母、家庭成員,或是任何我們尊重,希望能持續成長和進化的長輩來說,教育他們的責任,或是不時刺激他們、迫使他們接觸和接受這些新的世界觀、新的可能性跟更開放的思維等等,這些責任只能由自己的孩子—我們,來完成。這是我們的責任,不管多痛苦,甚至有時候要挑戰、辯論、討論或是推翻一些我們覺得明顯錯誤、過時、過度批判或有偏見的舊有價值觀。這樣,也只有這樣,我們將一同成長和進化,分隔世代的差距和隔閡,才有機會能逐漸減少,而非增加。如果從來沒有真正的討論或辯論,每個人依然持續活在自己的世界,看起來每個人都同意且跟著他們一起「微笑」著,那我們要如何期待社會能夠真正一同進化和成熟?如果不是我們這些「孩子」,那麼我們該希望誰能做到這一點?更多商業周刊文章穿上不適合的衣服,就是在傷害自己!形象管理專家教你:打造沒有「廢物」的完美衣櫃※本文由商業周刊網站授權刊載,未經同意禁止轉載______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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ATP倫敦網球年終賽,擁有6座年終賽冠軍的前球王費德勒,在四強賽踢到鐵板,0比2輸給21歲希臘新星西西帕斯,無緣晉級決賽,另外,衛冕冠軍的德國好手瑞澤夫,則是輸給奧地利地的帝姆,連霸夢碎。ATP網球倫敦年終賽四強,一身黑色的費德勒已經38歲,四強賽對上21歲希臘新星西西帕斯,費爸要尋求生涯第七座年終賽冠軍,但是歲月真的不饒人,西西帕斯生猛的球路,讓費爸有點招架不住。西西帕斯精彩斜線回擊得分,第一盤的比賽就以6比3先聲奪人,昔日網壇F4,今年晉級四強的只剩費德勒一人,蠻牛納達爾雖然仍是年終球王,但和喬柯維奇一樣分組賽提前出局,網壇新人輩出,費德勒也擋不住這股年輕的氣勢西西帕斯6比4拿下第二盤,花了96分鐘直落二淘汰老將費德勒,首度晉級年終冠軍賽,對他來說是美夢成真。西西帕斯表示,「我從小看羅傑(費德勒)長大,看他打年終賽決賽,看他打溫網決賽,還有好多決賽,希望有一天能在球場上面對他,今天我在這裡就是身處美夢裡。」至於另一場四強賽,畫面下方的奧地利好手帝姆,對上衛冕冠軍的德國好手瑞澤夫,第一盤帝姆7比5獲勝,第二盤乘勝追擊,6比3再下一城,帝姆2比0,粉碎瑞澤夫2連霸的美夢,將和西西帕斯爭冠。(民視新聞/丁泰祥、余啟成 綜合報導)更多追蹤報導網壇新世代即將取代天王?還沒那麼快年終賽封王 西西帕斯:像坐雲霄飛車曾是對手的陪練員 戰勝蒂姆奪冠軍拒當「低頭族」 破繭而出摘下重要一冠冠軍留台灣 李亞軒、吳芳嫺力退歐洲組合


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等了三十年終於簽了!以往被視為血汗輪班的台鐵局員工,昨(十八)日在台鐵企業工會理事長張文正及台鐵局長張振源及交通部長林佳龍、勞動部長許銘春見證下,勞資雙方簽署勞資「團體協約」,企工理事長張文正表示,自民國七十八年至今,工會與台鐵開會,終於在此次通過五十七條協約,包括員工加班費及休假都優於勞基法規定,協約有效期間為三年。臺鐵局表示,此次與臺鐵產業工會簽署的團協,主要目的在提升員工權益及改善勞動條件,亦能兼顧疏運任務,保障民眾乘車安全,經勞資雙方多年持續努力溝通謀求共識。按雙方協約,是與員工最息息相關的工作班制、休假請假及投票日出勤等,包括:一、工作班制由各業別依業務特性及勞基法第三十條規定進行勞資協商,訂定更優於勞基法定之工作時間;二、休假、請假從優:一體適用勞基法與勞工請假規則;三、投票日出勤工資從優給付:輪班制人員及乘務人員投票日出勤八小時以內加給一日工資。林佳龍說,交通與民眾行的權利相關,秉持勞資一體善待彼此,對台鐵局而言是很大的改變,對台鐵及工會發展也是很好的里程碑,經過了三十年,近三百次會議後終達成協商,未來在簽署後,台鐵與工會就是夥伴關係,相信雙方會往好的地方發展,儘管台鐵在薪資、休假及人力上過去是累積了很多問題,但勞資雙方都是交通部的員工,盼台鐵支持員工,讓服務有更好的表現。許銘春也說,企業要永續經營,首要照顧的就是員工,台鐵員工是全年無休,但台鐵情況特殊,且受限於國營事業所限,未來勞動部會當工會的後盾。林佳龍強調,過去因為是威權時代,對工會較打壓,但在簽署協約後,在勞力、薪資上有較大空間,代表工會不會輕啟罷工,對台鐵也是正向的發展,目前薪資上已報政院,對台鐵員工津貼及保障也是支持,但要如何符合員工需求,仍要循求法律要求。


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工商時報【陳怡均】德國經濟即將邁向技術性衰退,但國內就業市場卻十分吃緊,導致企業尋求非法移民填補人力缺口。■Strong demand for labour illustrates German economic paradox.就在歐洲央行(ECB)法蘭克福總部雙子摩天大樓旁,許多年輕人每天早上在陰涼處抽菸、聊天、看著尖峰時間的車水馬龍,他們是一群正在找工作的非法勞工。這些來自不同國家勞工在等待工作,許多人透過口耳相傳聚集於此,因為聽說企業會在這裡尋找所需勞力。一位來自摩爾多瓦的工人表示自己在找建築業的工作,他用手機展示他近期油漆、粉刷和貼地磚的照片。這位27歲的年輕人用破英文說:「我在俄羅斯、土耳其和挪威很多年,前兩周才剛到法蘭克福。」然而,每日早晨非法勞工的聚集,反映企業界人力短缺情況,與德國經濟蕭條形成對比,也凸顯這個工業大國的矛盾現況。德國就業市場很缺工受到全球貿易緊張、英國脫歐前景不明所累,德國經濟正飽受壓力,第二季國內生產毛額萎縮0.1%,外界預料第三季衰退幅度加深,正式走入技術性衰退。但德國的就業市場卻仍然吃緊,許多產業面臨缺工困擾。近期失業率達3.1%,接近在歷史低點,遠低於歐元區平均失業率7.4%。荷蘭國際集團(ING)德國首席經濟學家布雷斯基(Carsten Brzeski)表示,儘管最近一年德國工業走衰,但企業仍試著留住現有員工,因為合格人力供不應求。雖然有一些跡象顯示,景氣放緩已開始影響就業市場,但是所受的衝擊仍有限。德國央行(Bundesbank)資料顯示,今年第二季失業人口經季調後較前一季上升1.9萬人,這是2013年底以來首見增加,不過就以德國逾4,300萬就業人口換算,失業率僅升0.04%。德國失業率僅微升的原因之一,在於該國具有彈性的短期工作制度(Kurzarbeit),此為政府補助方案,讓企業縮短員工上班時間取代裁員。根據德國就業局資料顯示,10月短期勞工增加6萬2,300人,幾乎是去年同期的兩倍。自2009年金融危機後,德國政府推出該方案以來共計有150萬短期勞工參與,因此10月增幅仍屬九牛一毛。雇用短期勞工成趨勢ifo調查製造業結果指出,大約8.5%的企業預期未來三個月推出短期勞工計畫,該比例為2013年以來最高。Pictet Wealth Management資深經濟學家賈畢(Nadia Gharbi)表示,「短期勞工制度已為德國就業市場帶來某些程度的保護。預料接下來幾個月仍是如此,失業率不會出現太大增長。」另一個支撐德國人力市場的原因,是就業人口逐漸萎縮。數百萬戰後嬰兒潮世代即將於未來幾年陸續退休。Randstad Academy就業市場計畫主任卡倫柏格表示,「我們缺乏合格的勞工,企業界不斷在尋找這些人才,部分行業面臨嚴重的人力短缺,例如IT工程師、照護與工藝人員。」經濟學家認為,德國就業市場強勁依舊,導致執政者不願接受鬆綁國家財政、為經濟注入刺激措施的建言。賈畢指出,「就業市場是關鍵。柏林政治人物認為經濟狀況良好,情況根本還沒有壞到需要財政振興措施的地步。甚至一些產業還景氣過熱,例如建築業。」


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